Meta-Coach System

ACMC – Módulo III do Meta-Coaching System

Este módulo avançado de treinamento culmina com mais de 180 horas de prática específica para Coaching e Comunicação de alto nível. Ao final deste treinamento, você estará apto para se tornar um Accredited Meta-Coach, reconhecido internacionalmente pela ISNS (International Society of Neuro-Semantics) em mais de 60 países com uma certificação que será evidência do que muito, muito mais do que por apenas presença nos treinamentos, mas por suas competências demonstradas.

 

Por ser um processo feito para a profissionalização e habilitação do Coach, no ACMC você praticará intensamente focando nas 7 core-competences do Coach, que ao estarem presentes em nível de competência geram previsivelmente resultados de Transnformação e Alta Performance. Você também se equipará de estratégias de negócio para as seguintes especialidades de Coaching:

  • - Executive Coaching
  • - Personal
  • – Life Coaching
  • - Organisational coaching
  • - Self Coaching

 

Facilitado individualmente a cada momento por pelo menos um Accredited Coach da Equipe de Team Leaders, você aplicará o primoroso modelo de Benchmarking, a mensuração objetiva das habilidades do Coach através de KPIs (Indicadores Chave de Performance), em cada sessão – então esteja preparado tornar-se apto de maneira inteiramente aterrada e portanto acelerada, para conquistar confiança e robustez como Coach.

 

Torne-se competente em facilitar a Sinergia ao mesmo tempo em que a experiencia, unindo o profundo mergulho em si mesmo - revigorando seus Valores, sua Visão, e enriquecendo suas Aspirações de vida - com suas novas habilidades objetivas adquiridas.

 

 

Para quem é o META-COACHING® SYSTEM?

 

  • •Coaches
  • •Executive Coaches
  • •Líderes
  • •Psicólogos
  • •Trainers e treinadores
  • •Terapeutas
  • •Pais
  • •Professores
  • •Consultores
  • •Gestores
  • •Executivos
  • •Pessoas Dedicadas ao Desenvolvimentos Humano
  • •Quem está comprometido com a Excelência e Auto-Maestria
  • •Quem genuinamente quer fazer a diferença e quem quer deixar um legado no mundo

 

 

Se beneficiarão e poderão se tornar aptos nas habilidades de comunicação que fazem os relacionamentos pessoais, profissionais e comerciais significativos e frutíferos com resultados mensuráveis. Você se habilitará em competências que não só quando somadas são uma absoluta raridade, mas que são a fundação do sucesso estável e crescente construído com pessoas. Assim, você não só estará se destacando ao incorporar o estado da arte do Desenvolvimento Humano, mas você está desempenhando as core-competences que criam o sucesso estável.

 

 

 

SUAS HABILIDADES E A MAESTRIA DA COMUNICAÇÃO

Performe os modelos mais avançados do mundo para a facilitação do Humano, singulares à Neuro-Semântica:

 

• O modelo Benchmarking
Onde está meu cliente no processo de mudança? Como você sabe? Onde eu estou em realmente estar facilitando o processo? Quanto mais de habilidades eu preciso antes de me tornar um Mestre?Maravilhe-se com a aplicação da ciência da arte de facilitar Humanos, ao ter um mapa compreensível, dividido em 7 habilidades, sub-divididas em comportamentos e ações observáveis, os quais ao o coach praticar, permitirá resultados tangíveis de Transformação e Alta Performance. Compreenda como é possível, e sobretudo experiencie facilitar resultados observáveis em uma sessão 25 minutos.

 

• O modelo Eixos de mudança
O primeiro modelo não-terapêutico para facilitação de mudança complexas.
Feroz. Altamente Significativo. Impiedosamente compassivo:
Simples. Por isso revolucionário -.
Desempenhe os 9 papéis determinantes e claramente delineados com seus estados, perguntas, e indicadores de sucesso, em cada etapa para a efetiva mudança generativa.

 

• O modelo Matrix
Acesse e re-configure a matriz da criação da própria realidade. Esse modelo sistêmico te permitirá de maneira simples encontrar os entraves e os recursos que serão ponto de salto em você mesmo no seu facilitado. Pratique os e tenha acessíveis os padrões específicos de PNL e Neuro-Semântica para *atuar de modo cirúrgico na Matrix: transforme não só uma crença, um rótulo ou um entendimento – transforme uma realidade inteira.

 

• O modelo Meta-Programas
Domine a avançada habilidade de detectar e atuar nos 60 mapeados estilos de pensamentos/emoção/ação do ser humano. Dando este passo, você estará se tornando mestre no entendimento do funcionamento do ser Humano, ao ter claro os mais importantes estilos de comportamento, que muitas vezes guiam uma vida inteira – inconscientemente.
Desempenhe então a sutil habilidade de detecção de Meta-Programas através da mera linguagem, e a habilidade de mudança de meta-programa para transformação de antigos comportamento que limitavam a auto-realização e liberte implacavelmente potenciais para Transformação no nível da Identidade e performance contundente.

 

 

 

SEU NEGÓCIO DE COACHING

Ao conquistar segurança e confiança através de tornar-se comprovadamente apto, possibilite e embarque na jornada em direção ao seu negócio dos sonhos.

Com suas avançadíssimas habilidades sendo comportadas consistentemente e em cada interação, você terá uma raríssima credibilidade no mercado, que ao entregar Transformação e Alta Performance na prática, refletirá seus Valores, Estilo, Etica profissional e Ambições de Vida.

Ganhe então Business Intelligence (BI) para o negócio do coaching:

 

• Ouça, questione e replique práticas do negócio de Coaching do profissionais no topo de sua carreira conforme você pergunta sobre sua estratégia de marketing, contatos inestimáveis e até mesmo seus segredos.

• Tenha ao final do treinamento um plano de negócios em mãos, que, fruto das suas maiores Visões e Aspirações de Vida, estará aterrado no poder de TORNAR REAL efetiva Transformação e Alta Performance

 

 

 

Para quem é este treinamento?

  • •Coaches, buscando um modo de unir o alto significado e a nobreza desta profissão com de realmente fazer efetiva diferença mensurável na vida de clientes
  • •Executive Coaches e coaches experientes comprometidos a servir seus clientes com a mais profunda transformação de vida e saltos de Performance que possa existir, e prontos para tornarem-se uma joia no mercado
  • •Líderes, querendo inspirar e estimular alto comprometimento e Performance de pico dos liderados e até mesmo revolucionar a própria liderança ao facilitar a auto-realização e efetiva co-operação dos liderados
  • •Psicólogos, querendo incorporar os modelos cognitivos-comportamentais em seus atendimentos, ou prontos para vencer toda e qualquer resistência e tornarem-se reconhecidos por facilitar mudanças que ninguém mais facilitou
  • •Trainers e treinadores, querendo ver aumentar dramaticamente a transferência de aprendizado para o público e em treinamentos corporativos
  • •Terapeutas comprometidos com servir nos mais alto nível através de habilidades mensuráveis para cura e efetiva libertação
  • •Pais comprometidos tanto em ter um relacionamento quanto que habilite habilitem os filhos os filhos a ter o nível de sucesso que quiserem na vida
  • •Professores querendo se habilitar no estado no mundo para a facilitação e capacitarem para ensinar nas escolas de ponta ou buscando finalmente vencer a batalha diária nos relacionamentos com alunos, colegas e gestores nas escolas
  • •Consultores querendo um relacionamento esplendoroso com clientes que resulte em vê-los consistentemente implementando as soluções que eles tanto desejam em suas vidas
  • •Gestores buscando alcançar resultados extraordinários, através de ter uma mapa para e uma estrutura para a própria alta performance na prática, estimulando o absoluto melhor de seus sócios, fornecedores, colaboradores e clientes em cada interação
  • •Executivos buscando efetividade comunicação de alta performance na negociação, política interna, gerenciar a gestão, e uma estrutura palpável para auto-avaliação e auto-implementação de alta-performance
  • •Pessoas Dedicadas ao Desenvolvimentos Humano que querem unir suas mais altas visões e inspiradores significados com uma *prática que os faça TORNAR REAL, com uma estrutura compreensível e clara
  • •Quem está comprometido com a Excelência e Auto-Maestria, quem genuinamente quer fazer a diferença e quem quer deixar um legado no mundo

 

 

 

COMO FUNCIONA?

Horário 9:00 às 21:00
Data: 05 a 13 de julho 2019
Com estre treinamento, você estará apto para se tornar um Accredited Meta-Coach, reconhecido internacionalmente pela ISNS (International Society of Neuro-Semantics) por suas competências demonstradas
Este treinamento tem 2 pré-requisitos:
1. O Módulo I do Meta-Coaching System : Coaching Essentials
2. O Módulo II do Meta-Coaching System: O Coaching Genius/EMPODERE-SE!

 

“O Meta-Coaching entrega mais informação útil por minuto/por dólar gasto do que qualquer programa de treinamento que eu já fui – e eu já fui para uma bela quantidade deles. Esta é a peça de PNL/NS mais útil e bem entregue que eu já participei nos últimos 25 anos! Uma experiência brilhante.”
Jim Brush (California, EUA)– Vice-Presidente de Vendas, NS-NLP Trainer, Business Coach

 

“Antes eu já vinha usando o Coaching, mas me sentia inseguro, penava para ter qualquer resultado e honestamente, só não tinha desistido por pura resiliência e fé. Mas agora com esta estrutura é completamente diferente! Eu tenho uma estrutura palpável, eu vejo os resultados acontecendo na minha frente, sei onde estou e o que precisa ser feito para meu cliente chegar onde ELE quer! Eu não tenho palavras para agradecer esta mudança.”
*Fabio Kojima (Brasil) – Gerente Comercial, Coach

 

“Existem muitos programas por aí proclamando fazer milagres, e tendo testado um bom número, e posso dizer honestamente que esse processo entrega técnicas que provém mudança permanente dentro de uma estrutura respeitosa e ética.”
Wendy Freeman(Sydnei, Australia) – Coach & Psicóloga

 

“Eu honestamente não sei onde estaria sem este treinamento. Meu conhecimento e nível de habilidades aumentaram enormemente, portanto fazendo uma diferença massiva como Coach. ...ele me deu habilidades tão incríveis que agora eu sou capaz de fazer Coaching em um nível muito mais profundo e transformacional. Para qualquer pessoa buscando estar no topo da sua profissão como Coach, então este treinamento é um absoluto must!”
Rachel Grant (San Francisco, EUA) – Trainer NLP & NS, Meta – Coach

 

Eu tenho um mapa! Eu posso dar um passo no cenário do coaching cheia de confiança e competência agora. Obrigado pelo investimento fantástico. Foi incrível! O Meta-Coaching é o salto quântico no Coaching.”
Sarah Nanclares (Sydney, Australia) – Internal & Health Coach

 

“Pela primeira vez eu fui oferecido a escolha de perspectiva quando comecei a praticar as habilidades que me permitem aprimorar a qualidade de qualquer coisa que eu decidir me focar. Isso me permitiu a escolha de viver minha vida com propósito.”
Tim Goodenough (Cape Town, Africa do Sul) – Coach de Alta-Performance no Esporte, autor de In the Zone

 

 

 

O Sistema Meta-Coaching

Como um sistema de coaching completo e abrangente, o Meta-Coaching System começou em 2001, quando L. Michael Hall, Ph.D. modelou quatro treinadores especializados. Ele, então, aplicou os modelos Neuro-Linguistic Programming (NLP) e Neuro-Semantic para o crescente campo de Coaching. Como um modelo sistêmico, o Meta-Coaching System permite que um treinador profissional responda à pergunta: como você sabe o que fazer, quando fazer, com quem fazer, como executar o que está fazendo e por quê?

Quando você pode pensar estrategicamente como instrutor, pode reconhecer onde você está com um cliente e o que fazer. Tem um modelo teórico que responde ao porquê você está fazendo isso? A resposta a essa pergunta salva as suas sessões de coaching de serem um saco-de-truques, maneira a que você não tenha que fazer a sessão de improviso.

Para atender a esses critérios rigorosos, o Meta-Coaching System baseia-se em oito modelos – modelos baseados em psicologias de Comportamento Cognitivo, Desenvolvimento e de Autoatualização. O design é dar ao Meta-Coaching uma base científica acreditável. Então, como instrutor, você não vai voltar par ao que você “sente” em um determinado ida, suas “intuições” (as quais podem ser suas próprias questões não resolvidas), ou algum truque que você escolheu em um treinamento de fim de semana.

Hoje, os padrões de Meta-Coaching são os mais altos no campo de Coaching, pois oferecem benchmarks comportamentais específicos para cada uma das 50 habilidades de coaching. Também desenvolveu um Modelo de Benchmarking Intangível de como gerar benchmarks rigorosos para qualquer valor ou habilidade. O Meta-Coaching System também possui uma estrutura de responsabilidade para a ética e os padrões que regem todos os Meta-Coach licenciados. Atualmente, existem 14 livros detalhando o currículo do Meta-Coaching e vários outros trabalhos. O Meta-Coaching System está incluído em outros sistemas como Meta-Coaches em todo o mundo, em 60 países que estão frequentemente no conselho da ICF e muitos outros programas de Treinamento do Instrutor. Treinamentos em Meta-Coaching ocorrem, a cada ano, dezenas de vezes em todos os continentes.

O que é Meta Coach?

Assista ao Vídeo!


Débora Marques (Dentista) "Comunicação Efetiva e Por em Prática!"


Anisia Werle (78 anos) Terapeuta há mais de 25 anos "Autoconfiança e ResultadoS Efetivos!"


Marcela Lanzoni ( Auxiliar Administrativa) "Nova Etapa!"


Taianne (Formada em Artes e Psicanálise) "Já sai REALIZANDO meu Projeto!"

O PROGRAMA

  • Sistema de Treinamento "Meta Coaching"
  • A atitude "Coaching"
  • Você é "Coacheável?"
  • S.W.O.T Análise do Coaching
  • Coaching e Meta-Coaching
  • Princípios Vitais do Coaching
  • O Modelo de Comunicação Neuro-Semântico
  • Princípios Neuro-Semânticos de Comucação Eficáz
  • Princípios da Neurossemâtica
  • Habilidades Es
  • Core Competences essenciais para o Coaching de Alta Performance
  • Benchmarking MFC/Meta Coaching System para as 7 Habilidades Essenciais
  • Perguntas de Precisão
  • O Meta-Modelo
  • A Linguagem de Precisão
  • Modelo de Comunicação NS Meta-Coaching
  • Os Meta-Níveis dos Meta-Modelos
  • Esferas de Excelência
  • Padrão de Objetivo Bem Formulado
  • O Modelo "SCORE"
  • O Reenquadramento
  • Reenquadramento Consciente
  • Detectando Padrões de Percepção
  • Meta-Programas
  • Detectando Meta-Programas
  • Domínio e Mudança de Meta-Programas
  • Feedback Efetivo
  • Tipos de Conversas de Coaching
  • Sobre o Evento

    Próxima Turma
    ABRIL de 2020 - Horário: 9 às 21h
    Local:
    Curitiba / Paraná

    Reservas/Hospedagem:
    eventos2.nacoes@intercityhoteis.com.br
    Fone Reservas:
    +55.11.5189-6555
    0300.210.7700
    (Mencionar:"Evento Meta-Coach" para tarifa especial.
    O evento Inclui

  • Coffee-break
  • Apostila
  • Certificado internacional da Neuro-Semântica
  • Formato do Treinamento:

  • Teórico Cognitivo
  • Seções de Demonstração, Práticas
  • Manual descritivo (impresso)
  • Ambiente confortável e climatizado, adequado às práticas e de conveniente acesso
  • Eventos

    Paulo Bach

    Paulo Bach

    Paulo Bach é Engenheiro, Pós-graduado em Tecnologia de Processos Poli-USP, Pós-graduado em Gestão Empresarial pela FGV, e Pós-graduado em Qualidade e Produtividade pelo ITQC/IPT. Tem MBA pela FIA-USP.

    Consultor Organizacional por 26 anos, e Gestor Empresarial por 17, soma 44 anos a frente de organizações como Empreendedor. Professor universitário, pesquisador premiado, autor de Patentes, e como pesquisador da USP participou do desenvolvimento e implantaçao de Tecnologia de Processos em projetos escala nacional.

    Master Coach Systemic, Hipnoterapeuta Ericksoniano, Educador Nutricional, Terapeuta e Ativista Quântico, Pratictioner em PNL e Head Trainer Comportamental.
    Meta Coach pelo The International Meta-Coach Training System, atua no Executive e Organizational Coaching, treinando líderes, gestores, equipes e times. É Trainer em Neuro-Semântica e membro do ISNS (International Society os Neuro-Semàntics-Colorado USA).

    Especialista em Neuro-Semântica, é Palestrante, realiza workshops, treina grupos e equipes nos processos empoderadores da Neurossemântica, e coordena processos de Coaching Organizacional utilizando a Tecnologia de ponta da Neurossemântica.

    É Idealizador da Escola de Desenvolvimento; um contemporâneo conceito de organização cooperativa baseada na colaboração, cuja missão é ser um espaço de Cocriação, Desenvolvimento, expressão plena dos Potenciais Criativos Humanos e Autorrealização de Empreendedores de Alta Performance.

    Acredita no GÊNIO que há em cada Ser Humano. Inspira-se na sabedoria da Vida, e acredita na EVOLUÇÃO da Humanidade com Ética, Ecologia, Consciência e Humanismo. Facilitar Maestria, Alta Performance, Excelência, e Autorrealização do pleno Potencial Humano, em indivíduos e organizações são sua paixão e Missão.
    "A serviço do seu melhor"

    Paulo Bach


    Um grande propósito se realiza através de um time de excelência!
    Nosso time de Gênios

    David Murphy

    David Murphy
    Presidente da ISNS (International Society of Neuro-Semantics)
    Master Trainer & Meta-Coach Trainer

    Paulo Bach

    Paulo Bach
    Especialista Neuro-Semântica
    Trainer Internacional & Meta-Coach
    Co-fundador Bins
    Escola de Desenvolvimento
    Humano

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